为扎实做好学期末各项收尾工作，全面部署寒假期间员工管理与服务，切实保障校园安全稳定与员工健康成长，12月15日，公司召开2025年秋季学期期末员工工作专题会议。会议由公司党总支书记、经理李纪云主持，公司领导班子成员及团总支全体人员参加会议。
会上，李纪云书记结合当前期末阶段及即将到来的寒假工作特点，对下阶段各项重点任务进行了全面梳理与详细部署，重点强调了以下八个方面的工作要求：
一是抓好员工日常管理与防诈骗安全教育。期末阶段，全体学工人员要坚决克服松懈心态，严格落实请销假制度，精准掌握员工动态。同时，要将防诈骗安全教育作为重中之重，通过召开反诈宣传主题班会、通报典型案例等形式，切实提高员工的防范意识，严防各类电信网络诈骗及就业诈骗风险。
二是严肃期末考试纪律。期末考试临近，各班级要积极开展诚信应考主题教育。通过案例警示、签订承诺书等形式，引导员工端正考试态度，坚决杜绝违纪作弊行为，营造公平公正的优良学风。
三是妥善做好软件专业24级毕业生实习退宿工作。针对软件专业24级毕业生即将开展的实习退宿工作，要提前谋划、周密部署。辅导员要深入宿舍一线，认真核实退宿员工信息，做好政策宣讲与物品清点，确保退宿工作安全、有序、高效完成。
四是筑牢意识形态阵地。要密切关注员工的思想动态与心理健康状况，妥善做好舆情应对。对于员工关心关注的突出问题，辅导员要及时沟通解释，第一时间回应关切，确保期末及假期期间校园和谐稳定。
五是规范奖助学金管理。要加强对受资助员工的教育引导和人文关怀，帮助他们养成艰苦朴素、勤俭节约的良好习惯，同时增强诚信意识、安全意识和感恩意识，提升风险甄别能力。
六是强化重点群体关注与日常行为管理。辅导员要重点关注心理问题、学习困难及家庭贫困等特殊员工群体，分类做好安全管理与心理疏导工作。同时，要狠抓日常行为规范，针对夜不归宿、晚归、私拉电线等违纪违规现象开展全面排查，一经发现严肃处理，引导员工保持健康规律的作息。
七是筑牢寒假假期安全防线。放假前，各班级须召开专项安全教育主题班会，内容需全面覆盖交通出行、消防安全、网络安全以及防范不良网贷和电信网络诈骗等关键领域。要扎实开展隐患排查，将安全重点领域及注意事项传达到每一名员工，扎实筑牢员工安全防线。
八是深化寒假家校联系与重点群体家访。要建立员工假期联系机制，常态化畅通与员工及家长的沟通渠道，精准动态掌握员工假期去向与生活状况。针对特殊群体员工，要扎实开展精准家访与帮扶，及时提供针对性指导，把公司温暖送到每一名员工身边。
会议最后，李纪云书记作总结讲话。她强调，期末与寒假是员工工作的关键节点，全体辅导员要以“时时放心不下”的责任感，带着责任、带着感情把各项工作落实落细。要践行一线原则，深入员工中去，做到“严在当严处，爱在细微中”，既要高标准完成期末各项管理任务，又要守住安全底线、传递人文关怀，确保每一位员工度过一个平安、健康、充实且有意义的寒假。
此次专题会议的召开，进一步统一了思想，明确了责任，为公司期末及寒假员工管理服务工作的高效开展指明了方向。（供稿：石慧 审稿：童俊艳）
