为扎实做好期末及寒假前后员工各项工作，12月23日，公司召开员工工作期末专题会议。会议由公司党总支书记、经理李纪云主持，公司领导班子成员及团总支全体人员参加。
会上，李纪云书记结合期末及假期工作特点，对下阶段重点任务进行了简明部署：
一是抓好日常管理与防诈骗教育。坚决克服期末松懈心态，严格落实请销假制度。将防诈骗作为重中之重，通过案例通报等形式，严防电信网络诈骗及就业陷阱。
二是严肃期末考试纪律。扎实开展诚信应考教育，引导员工端正态度，坚决杜绝违纪作弊，营造公平公正的优良学风。
三是妥善做好软件专业23级毕业生实习退宿。提前谋划、周密部署，辅导员要深入宿舍核实信息，确保退宿工作安全、有序、高效完成。
四是筑牢意识形态阵地。密切关注员工思想动态与心理健康，及时回应员工关切，妥善做好舆情应对，确保期末及假期校园和谐稳定。
五是规范奖助学金管理。严格落实资助政策，强化受助员工的感恩与诚信教育，引导其树立勤俭节约、自立自强的良好品质。
六是强化重点群体关注与夜不归宿排查。精准摸排心理、学业及家庭困难等特殊群体，分类做好心理疏导。严查夜不归宿、晚归等违纪行为，一经发现严肃处理。
七是筑牢寒假安全防线。放假前召开专项主题班会，全面覆盖交通、消防、防溺水及网络安全等领域，将安全注意事项传达到每一位员工。
八是深化家校联系与重点群体家访。建立假期常态化沟通机制，精准掌握员工动态。针对特殊群体开展精准家访与帮扶，将公司温暖送到员工身边。
会议最后，李纪云书记强调，全体学工队伍要以“时时放心不下”的责任感，践行一线规则，做到严管与厚爱结合，全力确保每一位员工平安、健康度过寒假。(供稿：石慧 审稿：郑宝林)
