落实“五进”工作机制 党员教师扎根社区服务员工

近日，公司教师第一党支部深入落实“五进”工作机制，组织党员教师走进“一站式”员工社区，常态化开展员工诉求收集与服务工作。党员教师定期下沉社区，与员工面对面沟通交流，精准摸排学习、生活中的实际问题，建立诉求台账，落实“接诉即办”机制，对员工反映的问题快速响应、限时办结、及时反馈。

通过精细化、常态化的服务举措，切实为员工办实事、解难题，拉近了师生距离，提升了员工服务的温度与效率。（供稿人：宋欢，审稿人：童俊艳）